近日，蘇州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局發(fā)布關(guān)于2022年上半年度全市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工實(shí)名制工作檢查情況的通報(bào)，集團(tuán)公司達(dá)善花園二期項(xiàng)目榜上有名，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，并記入企業(yè)信用檔案。

   工資薪酬是農(nóng)民工最核心的勞動(dòng)權(quán)益，也是農(nóng)民工群體生活質(zhì)量的保障。蘇州中設(shè)聚焦中心任務(wù)，圍繞高質(zhì)量發(fā)展，始終堅(jiān)持將農(nóng)民工實(shí)名制管理作為提升項(xiàng)目管理水平的有力抓手。

   在日常管理中，蘇州中設(shè)項(xiàng)目部主要做好以下幾個(gè)方面：

   強(qiáng)化培訓(xùn)教育。在農(nóng)民工入場(chǎng)前統(tǒng)一對(duì)管理人員及工人進(jìn)行實(shí)名制概念、實(shí)名制資料相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)，將入場(chǎng)勞務(wù)合同簽訂及入場(chǎng)安全教育培訓(xùn)作為重點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)講解。

   強(qiáng)化過(guò)程管控。項(xiàng)目部在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立實(shí)名制考勤系統(tǒng)。工人及管理人員進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)必須走實(shí)名制通道，從源頭及時(shí)準(zhǔn)確的把握工人出勤情況，同時(shí)還做到了隨時(shí)更新臺(tái)賬、考勤等數(shù)據(jù)，從而保證了工人工資發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確、有據(jù)可循。

   落實(shí)管理細(xì)節(jié)。為確保工資薪酬公開(kāi)透明，項(xiàng)目部每月初對(duì)上月考勤記錄張貼進(jìn)行公示，由農(nóng)民工對(duì)公示內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)，無(wú)誤后簽字確認(rèn)，形成“農(nóng)民工工資表”，通過(guò)農(nóng)民工工資專戶發(fā)放，發(fā)放到每一位農(nóng)民工手上。

   同時(shí)，項(xiàng)目部設(shè)立專門實(shí)名制資料室，用于收存實(shí)名制相關(guān)資料，并由資料員定期整理歸檔，以便需要時(shí)查看。

   此次蘇州市住建局對(duì)集團(tuán)公司達(dá)善花園二期項(xiàng)目的通報(bào)表?yè)P(yáng)，充分證明了公司一直以來(lái)扎實(shí)做好農(nóng)民工實(shí)名制管理工作的成果。公司多次組織會(huì)議明確要求各在建項(xiàng)目部扎實(shí)做好根治欠薪各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提升我司農(nóng)民工實(shí)名制管理工作質(zhì)量，著力推動(dòng)保障農(nóng)民工工資支付制度措施的有效落地。

   蘇州中設(shè)也將以此為契機(jī)，繼續(xù)全面貫徹農(nóng)民工管理工作的各項(xiàng)要求，不斷提升項(xiàng)目管理能力及水平，維護(hù)農(nóng)民工和企業(yè)雙方的合法權(quán)利，努力提升蘇州中設(shè)品牌形象。